triggernetmedia.com – Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat (Kalbar) berhasil meraih prestasi gemilang dalam bidang manajemen kepegawaian yang diakui secara nasional.
Dalam acara Sosialisasi Kesejahteraan PPPK, yang diadakan di Hotel Aston Pontianak, Selasa (2/8), Badan Kepegawaian Negara (BKN) menganugerahkan lima penghargaan dan dua plakat kepada Pemerintah Provinsi Kalbar, yang menjadi yang terbaik diantara Provinsi lainnya yang berada di bawah naungan BKN Regional V.
Sekretaris Utama BKN, Imas Sukmariah, secara langsung menyerahkan penghargaan tersebut kepada Gubernur Kalbar, Sutarmidji.
Penghargaan tersebut diberikan sebagai pengakuan atas penerapan Norma Standar Prosedur Kepegawaian (NSPK) manajemen kepegawaian dengan luar biasa oleh pemerintah provinsi ini.
Adapun daftar penghargaan yang berhasil diraih Pemerintah Provinsi Kalbar adalah sebagai berikut:
- Peringkat 1 Implementasi Manajemen Kinerja.
- Peringkat 1 Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian.
- Peringkat 2 Pembangunan Kompetensi.
- Implementasi Manajemen ASN Terbaik.
- Special Mention – Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian.
Gubernur Kalbar, Sutarmidji, menyatakan rasa bangga atas prestasi yang diraih oleh para Aparatur Sipil Negara (ASN) di Provinsi ini.
Menurutnya, penghargaan dan award yang diterima ini adalah hasil dari kinerja yang baik dari para ASN yang telah bekerja dengan tegas, disiplin, dan terstruktur dalam segala aspek.
“Kinerja ASN Provinsi Kalbar sudah baik dan prestasi-prestasi ini membuktikan bahwa tata kelola pemerintahan kami bekerja sangat baik dan transparan,” ujar Gubernur.
Selain berhasil memborong lima penghargaan, Pemerintah Provinsi Kalbar juga memiliki banyak capaian prestasi lainnya.
Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) Pemprov Kalbar menduduki peringkat kedua setelah DKI Jakarta, Indeks Daya Saing Daerah Berkelanjutan berhasil meraih peringkat kedua setelah Yogyakarta, dan MCP (Menuju Clean and Proper) pada peringkat ketiga dari Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK).
Peningkatan tersebut menunjukkan komitmen pemerintah dalam melayani masyarakat dan meningkatkan kualitas pelayanan.
Imas Sukmariah, Sekretaris Utama BKN, menegaskan bahwa penghargaan ini diberikan berdasarkan kriteria yang ketat, termasuk Perencanaan Mutasi Kepegawaian, Pengembangan Kompetensi, Kinerja, dan penerapan Norma Standar Prosedur Kepegawaian (NSPK).
“Ini betul – betul kriteria yang dibangun oleh BKN sendiri dan kami satu sama lain tidak ada intervensi dari pejabat Eselon 1 yang dilihat termasuk saya sebagai Sekretaris Utama BKN,” timpalnya.
Pemerintah Provinsi Kalbar berkomitmen untuk terus meningkatkan pelayanan dan kesejahteraan pegawai ASN maupun PPPK.
Rencana ke depannya adalah mengusulkan konsep total rewards untuk kesejahteraan ASN, yang diharapkan dapat memberikan keadilan dan kesejahteraan bagi para pegawai.
About Author
