triggernetmedia.com – Badan Kepegawaian Negara (BKN) memberikan penghargaan kepada Pemerintah Kota (Pemkot) Pontianak atas keberhasilannya dalam mengimplementasikan manajemen kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), Rabu (2/8).
Penghargaan BKN Award 2023 diberikan dalam dua kategori, yaitu Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja dan Pengembangan Kompetensi.
Penghargaan BKN Award 2023 Kategori Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja diberikan kepada Pemkot Pontianak sebagai bukti keberhasilan dalam penyelenggaraan manajemen ASN di lingkungan pemerintah kota.
Penghargaan tersebut diserahkan oleh Sekretaris Utama BKN, Imas Sukmariah, pada acara Sosialisasi Kesejahteraan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) se-Wilayah Kerja Kantor Regional V BKN di Hotel Aston Pontianak.
Acara tersebut juga menjadi momentum penting untuk penghargaan lainnya, yakni Kategori Pengembangan Kompetensi, yang juga dianugerahkan kepada Pemkot Pontianak.
Dalam seremoni tersebut, Wali Kota Pontianak, Edi Rusdi Kamtono, secara resmi menerima penghargaan tersebut atas nama Pemkot Pontianak.
Dalam pidatonya, Wali Kota Edi Kamtono mengucapkan terima kasih kepada BKN atas penghargaan yang diberikan.
Ia juga tak lupa memberikan apresiasi kepada seluruh jajaran ASN di lingkungan Pemkot Pontianak atas kinerja dan kerja keras mereka yang telah berkontribusi untuk meraih peringkat pertama kategori pemerintah kota tipe sedang se-Indonesia.
“Saya berharap dengan capaian keberhasilan manajemen kepegawaian di lingkungan Pemkot Pontianak ini bisa menjadi pemacu dalam meningkatkan kualitas pengelolaan ASN, khususnya dalam mendukung sistem manajemen ASN berbasis sistem merit, termasuk pemanfaatan layanan digital ASN,” ujar Wali Kota.
Beliau menegaskan bahwa penerimaan penghargaan ini menunjukkan komitmen Pemkot Pontianak dalam membangun pelayanan publik yang berkualitas dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
Selanjutnya, Pemkot Pontianak berkomitmen untuk terus berinovasi dan meningkatkan manajemen kinerja, dengan tujuan meningkatkan kualitas hidup warga Kota Pontianak secara menyeluruh.
“Penghargaan ini adalah hasil dari upaya berkelanjutan Pemkot Pontianak untuk memperbaiki sistem manajemen kinerja dan mendorong ASN di setiap tingkatan untuk mencapai kinerja yang optimal,” tambah Edi.
Penerimaan penghargaan BKN Award Kategori Pengembangan Kompetensi menjadi bukti pengakuan atas komitmen dan dedikasi Pemkot Pontianak dalam menghadapi tantangan dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan tuntutan tugas yang semakin kompleks.
“Inovasi, kolaborasi, dan pemahaman mendalam terhadap kebutuhan pegawai menjadi kunci utama keberhasilan dalam mencapai penghargaan ini,” sebutnya.
Dalam tahun kesembilan penyelenggaraan BKN Award, Pemkot Pontianak membuktikan dedikasinya untuk mencapai kinerja yang unggul dalam melaksanakan manajemen ASN.
Diharapkan, penghargaan ini akan memacu semangat dan semakin meningkatkan kualitas pelayanan publik bagi masyarakat Kota Pontianak.
sumber berita: prokopim
About Author
